Môžu ťa pripraviť posty na sociálnych sieťach pracovné miesto? Experti v tom majú jasno

Sociálne siete môžu ovplyvniť aj tvoj pracovný život (Zdroj: Freepik/freepik)

#Hoci sociálne siete považuje väčšina z nás za každodenného spoločníka, neoplatí sa im úplne podľahnúť. Nadbytočné zdieľanie fotiek, postov či komentárov ti môže ovplyvniť život viac než si myslíš. Dopad príspevkov na tvoju kariéru či potenciálne získanie dobrého jobu môže byť výrazný najmä v prípade, ak na svojich profiloch vyjadruješ kontroverzné postoje. Čo si o tom myslia odborníci?

Práca verzus súkromie

V mnohých prípadoch je pre človeka ťažké oddeliť prácu od súkromia. Najmä v prípade, ak sa venuješ niečomu, čo ťa naozaj baví. Vyjadrovať svoje kritické názory v postoch môže byť niekedy dosť riskantné a pokojne ťa môže pripraviť o miesto. O prepojení online súkromia pracovníkov a vplyvu na ich prácu informoval portál CNN.

Mohlo by vás zaujímať:
Reklama

„Vo všeobecnosti môže zamestnávateľ vyhodiť zamestnanca za čokoľvek vrátane kritiky spoločnosti na sociálnych médiách,“ cituje spomínaný portál vysvetlenie situácie slovami Jeffreyho Hirscha, ktorý je profesorom pracovného práva.

Regulovanie obsahu

Portál MSN spomína známy prípad manažéra Tesly, ktorý na svojom profile uverejnil otvorenú kritiku Elona Muska. Takéto správanie voči šéfovi môže podľa odborníkov naozaj viesť k prepusteniu. Experti tvrdia, že mnohé firmy majú vlastné pravidlá týkajúce sa sociálnych médií.

Zamestnanci sa podľa nich musia vyhnúť zverejňovaniu nepravdy alebo znevažovaniu produktov či služieb, pretože by mohli poškodiť meno spoločnosti. Na druhej strane však údajne nie je možné zamestnancovi zakázať vyjadrovanie kritiky, ak sa názory týkajú nedodržania pracovných podmienok.

Môžeš sa brániť

Ak si sa dostal do podobnej situácie a máš pocit, že si bol prepustený neprávom, môžeš sa sťažovať. Mnoho zamestnancov o tejto možnosti nevie, no pokiaľ cítiš krivdu, obráť sa so sťažnosťou na príslušné orgány. Hoci môže ísť o pomerne náročný proces, v pozícii zamestnanca môžeš na ňom profitovať – zdroj tvrdí, že v prípade preukázania neopodstatnenej výpovede môže zamestnanec dostať svoje miesto späť.

👉 MOHLO BY ŤA ZAUJÍMAŤ:
Nový trend v hľadaní práce: Mladí ľudia podľahli catfishingu, zamestnávatelia zúria

Samozrejme, je jednoduchšie sa podobným problémom vyvarovať. Aj keď si uvedomuješ, že sociálne siete sú skvelým nástrojom na zdieľanie noviniek a zážitkov s kamošmi, mal by si vedieť svoje príspevky regulovať. Skôr než niečo postneš popremýšľaj, či ti to stojí za to.

Sleduj náš Instagram

Zdroj: Hashtag.sk, CNN, MSN
Odporúčame