#Prejsť pracovným pohovorom býva niekedy fuška. Otázky na kandidátov, ktorými sa ich snaží vedenie preveriť bývajú často detailné a skúmajú každú tvoju schopnosť. Pracovník, ktorý robí pracovné pohovory v istej neznámej firme, však toto bizarné „prevetranie“ potenciálnych zamestnancov posunul na iný level.
Chytáky na pohovore
Pracovný pohovor predstavuje sám o sebe celkom stresujúcu situáciu. Ak sa k tomu pridá fakt, že ťa bude niekto z niečoho skúšať, môžeš byť poriadne nervózny a to sa ľahko odrazí na tom, či dokážeš uspieť. Portál LadBible informoval o skutočne bizarnej praktike, ktorú HR špecialista vytiahol na nič netušiacich uchádzačov o zamestnanie.
Na tento test sa totiž nedalo pripraviť vopred a musíme zhodnotiť, že keby na nás niekto vytiahne takúto praktiku, asi rýchlo utečieme. Totiž, stačilo malé rozhodnutie a pracovné miesto by ti uniklo v okamihu spred nosa.
Známa taktika
Očividne, v tomto prípade ide o známy ťah vysoko postavených manažérov, ktorí sa k takejto praktike s radosťou uchýlia. Aspoň to tvrdí verejnosť – na sociálnych sieťach, najmä na Reddite, sa roztrhlo vrece so skúsenosťami potenciálnych zamestnancov, ktorí tieto „špeciálne testy“ absolvovali.
Ako cituje spomínaný portál, na otázku o špeciálnych testoch odpovedalo mnoho užívateľov, no len málo reakcií bolo pozitívnych. Väčšina komentujúcich odkázala na takzvaný „abecedný test“, s ktorým sa na pohovore stretli na vlastnej koži.
Nevysvetliteľná previerka
Užívatelia boli šokovaní. „V určitom okamihu pohovoru ma HR požiadala, aby som si vzala pero a papier a napísala abecedu,“ vysvetľuje istá žena. „Preverovali to, či poznám abecedu a vnímali to ako najzákladnejšiu vec pre vykonávanie ponúkanej funkcie. Tiež chceli vedieť ako ovládam situácie, kedy sa musím riadiť pokynmi,“ dodáva.
Spoločnosť, ktorá tento systém na svoju kandidátku použila, sa podľa LadBible vyjadrila, že abecedný systém má veľký vplyv na plnenie úloh a zaznamenávanie vecí. V skratke, ak by zamestnanec nevedel abecedu, mohol by, podľa ich filozofie, pokaziť prácu, ktorú má vykonať.
Zdieľať na